人力资源
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三月内逆势完成两轮近三亿融资，Autowise.ai仙途智能获顶级人工智能基金商汤国香资本资源加持
近日，Autowise.ai仙途智能宣布获得商汤国香资本等机构B3轮战略投资，这是公司今年7月以来第二轮融资，融资将主要用于自动驾驶车辆研发制造和市场扩张，尤其是海外业务落地。Autowise.ai仙途智能创始人&CEO黄超表示：“感谢新老股东的信任
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中科智云全球首发全新主动学习算法框架，颠覆传统大量样本和人力标注模式
7月9日上午，全球顶尖的人工智能创新科技公司中科智云举办了首场新品发布会，经过7年打磨，重磅推出－AI＋行业自动训练平台“X－Brain”，核心是一套自主研发的全新的主动学习算法框架。只需小样本，就能高效完成现行业场景中各类视频、图像、文本语义等AI算法的训练
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银河麒麟斩获前程无忧2021人力资源管理杰出奖
“新竞争新管理 新未来”——前程无忧2021人力资源管理杰出奖榜单日前揭晓，麒麟软件从6000余家参评企业中脱颖而出，斩获该专业奖项。这是对麒麟软件过去一年来在校园招聘领域的专业肯定。麒麟软件凭借在校
银河麒麟 2021-06-04 -
华为鲁勇：资源向能力型伙伴倾斜，帮助伙伴打造自有整机品牌
5月18日，华为中国生态大会2021在深圳成功举行，在“鲲鹏展翅 凝心聚力 共创行业新价值”主题的峰会上，来自全国的产业伙伴共同探讨鲲鹏计算产业的未来发展。峰会上，华为公司高级副总裁、中国地区部总裁鲁勇鲁勇表示：“构建生态要基于规则，华为已经出台并且会持续加强基于规则的合作管理
华为 2021-05-19 -
高效共享GPU！浪潮AIStation突破企业AI计算资源极限
对于AI企业来说，GPU等计算资源昂贵，如何提高资源利用率，保护计算力投资？如何解决资源抢占，保证资源使用公平合理？如何减少等待时间，提高模型训练效率……这些问题都关系着研发创新的进度。且看浪潮AIStation人工智能开发平台用三招“组合拳”打破计算力壁垒，加速企业AI开发进程
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人工智能进军雇佣市场，人力招聘会被替代吗？
From： The Verge； 作者：Iris未来的雇人机制很可能是由人工智能驱动的。由于AI能够综合而准确地评估应聘人的能力并给出报告和雇佣的理由，比起HR，有雇主表示会更倾向于相信AI的判断人工智能招聘 2020-03-05 -
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千百年教育资源分布不均的问题，好未来、乂学教育等AI+教育项目能向前推动多少？
术的进步，是解决教育普惠更好的方式。好未来希望运用（教＋育）＊AI，通过提高效率、改善体验，实现教育的公平与质量。”在2019好未来TI教育智能大会上，好未来教育集团总裁白云峰如是说。
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人工智能是人力资源的未来？
如果应聘者看到了一则适合的招聘广告，将会更新简历，仔细核对推荐信，然后把它发给招聘网站或招聘者的邮箱中。发现很快就会发现自己的简历被筛选，工作背景被调查，并跟踪发送的问题。那么，应
人工智能 2019-05-21 -
解决“优质资源供给不足”根本问题，生态化如何成为AI+教育必然选择
教育毫无疑问是AI场景落地的“大蛋糕”，只不过，教育的独特性让教育智能化有自己的专属痛点，也给所有行业玩家提出了AI应用不一样的挑战。
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【Maker玩AI】使用Google Colaboratory免费资源学AI
AI人工智能这几年作为科技界的热门话题被媒体宣传的如火如荼。在这种氛围之下，身为创客的我们怎能错过展现好点子落地的大好时机呢？接下来就为大家介绍如何取得及应用免费的AI实验场域资源「Google Colaboratory」。
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人工智能可以让人力资源部保持“人性化”吗？
虽然人工智能（AI）已成为一种行业术语，但无可否认，该技术正在显著改变业务的发展。从自动化耗时的任务到更高效和准确地分析数据，人工智能帮助企业员工更智能地工作。
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阿里王坚：城市大脑用更少的资源解决更多的交通需求
2018杭州·云栖大会今日开幕。阿里巴巴集团技术委员会主席王坚在主题演讲时称，交通是一个城市的尊严，而数据挖出了一条看不见的路。他认为杭州城市大脑用更少的资源解决了更多的交通需求。
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造声势，抢资源：AI城市名片争夺战纪实
近年来，没有哪个领域能像人工智能这样备受关注，可谓风光无限，不管是应用的场景化需求还是国家的政策支持或是媒体的关注，都给人工智能行业带来了无数的光环，也是其在中国的发展呈现爆发态势。
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点内生物：人工智能将解决国内医疗资源不均问题
点内科技CEO葛亮在接受OFweek人工智能网采访时表示，传统医疗行业中，资源不平均的痛点很明显，比如国内的大三甲医院有较好的资源，例如经验丰富、国际顶尖的医生，这样就能确保患者得到最好的救治。但是在一些区县级的医院，虽然在设备上与大医院没有很大差别，但是读片医生的经验可能是不足的。
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AI医疗将有效解决人口老龄化加剧带来医疗资源不足的难题
医疗作为与大众切身利益相关的话题，一直以来也是社会非常看重和关注的民生问题，政府的相关政策的推行和医疗行业的不断改革无不都有围绕民众的医疗健康问题展开的谈论和研究，但是无论考虑的多么周全，由于目前医疗环境的格局限制，依旧存在很多我们无法考虑到和解决的困难。
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AI强势入侵人力招聘，还需要解决什么难题
金三银四，求职者们纷涌而来，各家企业的人才战役也已经打响。历经了简历初筛、笔试、面试、复试等一系列流程，求职者“不堪折磨”，想必HR们也累得够呛。在人力资源招聘上运用一些科技手段已经不是新鲜事儿了，最常见的比如在简历初筛这一环节中设置关键词，让机器自动剔除掉不符合条件的简历等。
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IBM发布人工智能显微镜 可检测海洋水资源
近日，IBM发布了一款人工智能显微镜，可以透过其观察海中浮游生物在不同环境下的不同行为反应，及时分析预测海洋水质的健康状况。
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牛津大学发布一张“资源地图”，证明高收入地区90%的人住在城市附近，而低收入地区仅有50%
近日，牛津大学的大数据研究所发布了一张地图，利用这张地图，你可以“精准”的测量出从家到最近的一座城市步行需要多长时间。
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