创业板
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罗永浩最后一次创业产品内测，J1 Assistant胜算几何
前言： J1 Assistant继承了锤子时代对设计和体验的追求，或许这一次，罗永浩的理想主义能够迎来他的春天。 作者 | 方文三 图片来源 | 网 络
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北美创业新秀们，倒在了2024
作者｜Amelie，编辑｜蔓蔓周 2024倒下的那些科技巨人 新年伊始，这个冬季的裁员潮还在继续。 根据独立裁员追踪机构Layoffs.fyi 的数据，继前两年大幅裁员后，2024年美国457家科技公司裁员超过13万
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车手互联生态战，星纪魅族拿出了绝对长板
出品 | 探客出行 作者 | 小芸 编辑 | 闪电 美编 | 倩倩 审核 | 颂文 2024年11月，中国新能源汽车年度第1000万辆下线目标达成，标志着中国汽车产业结构发生了重大转变，汽车产业从电动化、共享化向网联化、智能化加速迈进
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【行业深度研究】拿下9号牌照，张一鸣二次创业启动？
作 者 |梦萧了解更多金融信息 |BT财经数据通正文共计3349字，预计阅读时长9分钟让张一鸣和雷军产生交集的，是字节、小米共同盯上了AI眼镜。近日，在火山引擎大会上，字节展出了1199元的AI耳机、AI水族管家、AI玩具，甚至还有即将在2025年上线的AI电饭煲
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百度智驾大拿李震宇创业，又一个具身智能明星团队
作者｜凌霄 白雪 具身智能领域，又出现了一个明星团队。 前百度集团资深副总裁、智能驾驶事业群（IDG）总裁李震宇已开启新征程，投身具身智能。 而他加入的公司，正是华为车 BU 前首席科学家陈亦伦、前华为天才少年丁文超共同成立的具身智能机器人公司——它石智航
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追觅科技天才营销总裁离职，或自主创业
追觅科技，以吸尘器、扫地机器人类目亮眼而知名，曾达成成立五年内获单轮融 36 亿的辉煌融资成绩。追觅科技中国区执行总裁郭人杰已离职，未来去向暂未透露，有可能是自主创业。 郭人杰今年 27 岁，毕业于西安交通大学少年班、伦敦政治经济学院金融学专业
追觅科技 2024-11-11 -
旷视CEO二次创业，火拼“智驾”
今天所讲主角各位观众姥爷熟知 —— 旷视科技，AI 四小龙之一，专注于计算机视觉与深度学习相关技术和业务。最近，这家企业进军智能驾驶领域的动作瞒不住了。业内消息，旷视科技联创人兼 CEO 印奇，近日正式入局智能驾驶赛道，探索人工智能技术与汽车产业的深度融合
旷视 2024-11-04 -
三位哈佛00后联手创业，7个月拿下亿元估值
作者 | Xuushan，编辑 ｜Evan “ 成立不到7月，估值已过亿。 ”前有三位90后创办的Cohere估值冲向360亿美元，后有95后郭文景创办的Pika拿到55亿美元估值
AI公司被算力「卡脖子」，a16z想当创业公司的「制氧机」
作者 | 王王，编辑｜蔓蔓周 “VC下场买GPU，薅羊毛还是好生意？” a16z作为一家对科技极度乐观主义的投资机构，在每一场科技浪潮里都有精彩的表现
价格战迷雾下，大模型创业者只能被动挨打？
如果说2023年是大模型的资格赛，融资额度决定了能否晋级，2024年已然快进到了淘汰赛的阶段。 字节跳动、阿里云、百度智能云、腾讯云等先后在5月中下旬加入“价格战”，轻量级模型直接免费，主力模型的API价格普遍下调了90%以上
1年做到200亿，阿里腾讯忙送钱，90后摇滚鼓手成大模型创业第一人
2019年，26岁的杨植麟拿下了卡耐基梅隆大学计算机专业博士学位。这个常人要花6年修完的学业，他只用了4年。 期间，杨植麟还伙同Google同事，一起训练了基于Transformer的语言大模型
科创板2年无果分手，纵目科技转投港交所
三叩交易所大门港交所又热闹了！除了一众资本宠儿独角兽去排队，在科创板苦熬的 “小苦瓜” 企业也试图去碰运气 ——3 月 28 日，自动驾驶领域方案提供商 —— 纵目科技（上海）股份有限公司，向港交所递交招股书，拟主板挂牌上市
Sora有何本领？能复制ChatGPT般的创业热潮吗？
文：Apple 编：亦可 当不少人还在为剪个看得过去的视频而烦恼时，人工智能早就盯上了视频剪辑，这一次，或许要比2023年的ChatGPT更让人惊叹——输入寥寥数语，便
|阿里云副总裁陈雪松离职！AI创业或许成为技术大佬的最终归宿...
作者：小岩 编辑：彩云 近日，阿里巴巴高层传来了人事变动的消息。有消息称，阿里云副总裁陈雪松已经离职，在此之后，他很有可能投身AI赛道。对此，阿里云方面很快给予了回应，表示陈雪松已正常离职。陈雪松本人脉脉状态显示，他在阿里云的任职状态已经在2023年12月结束，任期1年7个月
问界M9，新时代的风，冲破了天花板
当我们提起以网联化、智能化为代表的“新四化”汽车，我们会想到什么？ 是不是会想到这些是新东西，还不够成熟，还在尝试中，还需要再观望。至少，我们会觉得智能化汽车还不足以和高端车画上等号
前微软 NLP 大牛姜大昕离职创业，瞄准什么方向？
犹记得上半年AI圈子打得火热。不光有OpenAI、微软、Google和亚马逊等巨头角力，还有诸多新兴AI创企崭露头角。而许多曾在CV、ML以及NLP领域颇有建树的大牛、天才或是新星也义无反顾地投入了大模型的创业当中
雷军科创板第一股，困在信任危机里
文｜陆知春 “雷军科创板第一股”金山办公，近日又陷入了信任危机。 11月16日，WPS官方发布消息称，金山办公旗下具备大语言模型能力的人工智能办公应用WPS AI开启公测
“一夜回到解放前”，OpenAI正在摧毁创业公司？
图片｜《复仇者联盟：无限战争》电影截图 ©自象限原创 作者｜程心 编辑｜周游 OpenAI自横空出世那天起，就一直是创业者们头上的一把达摩克利斯之剑，如今这把剑终于落下了。 美
大模型“淘金”的创业者，阵痛比红利来的还早？
根据北京市经信局公布的数据，截止到2023年10月初，国内公开的AI大模型数量已经达到238个。 尽管学术界对大模型的参数量并没有明确的标准，许多10亿级参数的模型并不能和GPT4相提并论，国内大模
AI创业 “赢家通吃”法则消失了？或许你能干个翻身仗
美国硅谷著名投资人，国际知名支付工具PayPal的创始人彼得·蒂尔（Peter Thiel）曾说过：“竞争是留给输家的。如果你想创造和获取持久的价值，那就建立一个垄断企业
AI智能体成AIGC创业首选，你需要了解这个60个全球知名AI Agent
全球AI Agent大盘点，60个AI智能体助你了解AIGC创新创业 全球AI Agent大盘点，大语言模型创业一定要参考的60个AI智能体 AI智能体成AIGC创业首选，你需要了
放弃华为百万年薪创业，“天才少年”稚晖君获比亚迪押宝
雷达财经鸿途出品 文|孟帅 编|深海 “是金子，在哪都会发光”，前“华为天才少年”稚晖君光芒闪耀。 近日，由稚晖君担任联合创始人的公司上海智元新创技术有限公司获得一轮融资，包括比亚迪在内的多家投资方为其吸引来了外界不少关注的目光
“天才少年”稚晖君创业首秀，发布具身智能机器人，AI是核心
稚晖君，从一个站在“天才少年”光环下的B站顶流，变身成为追逐梦想的创业者。对于机器人，稚晖君表现得一直很热衷。他曾在个人社交媒体上表示过对小米机器人的喜爱，并认为“在机器人项目上投资的公司都非常了不起”
财报里的阅文：撞开网文天花板，AI+IP能否锚定未来？
AI重塑行业，不会一帆风顺。“AI+IP”能否彻底打通阅文任督二脉，撬动行业实现万亿市场战略目标，是一个长期而艰巨的过程。 &nb
华为天才少年投身大模型创业，瞄准AI公文写作
不知道你们还记不记得，前段时间，曾经的华为天才少年“稚晖君”的创业项目被李彦宏相中，还引起了一波一波的讨论。华为天才少年，对全社会来说都是一块“金字招牌”。自身带有光环，又有华为背书，在行业资源和项目起步方面有着得天独厚的优势
iPhone核心团队成员创业，融资2.3亿美元，要做“另类”下一代计算平台
文/VR陀螺 万里 “我非常相信AR。它可以增强我们正在进行的对话，增强学习能力，并真正放大技术与人的价值。”库克曾不止一次提到了对于AR技术的喜爱
AI主播躺着赚钱？创业者卖一个赔一个
文｜光锥智能，作者｜郝鑫，编辑｜刘雨琦 “29800元一年的虚拟主播，号称24小时不停播，月入十几万，实际上却是关键词都不能回复，播了半个月，直播间还因违规被快手封禁，最终投诉无门、退款无果
大模型创业潮来临：行业“老炮”重振旗鼓，大厂高管下场一线
（本文系紫金财经原创稿件，转载请注明来源） 大模型创业到底有多火爆? 日前，通用大模型初创企业MiniMax完成了新一轮融资，总规模超2.5亿美元，项目估值超过10亿美元，跻身独角兽行列。 这轮投资，还成功吸引到了腾讯押注，参投资金或为4000万美元
ChatGPT创业，王小川、王慧文当学霍夫曼
站在科技的十字路口，ChatGPT珠玉在前，如何在其光芒之外辟出一条创业路？老炮里德·霍夫曼的AGI创业，或许对中国创业者们更有参考性。 撰文|蓝洞商业 赵卫卫 一个中年互联网老
重磅！“天才少年”稚晖君被李彦宏相中，创业项目被曝估值超十亿
昔日“天才少年”，如今创业新秀。稚晖君从“出圈”那刻起，一直被全社会关注。先是从华为离职，然后宣布创业。一有点动作，那肯定是热搜没跑的。就在今天，稚晖君又站上了舞台中央。但这回不是他自己宣布的，而是被
“让马云安睡的男人”离职了，投身AI创业
阿里研究员吴翰清离职，投身 AI 短视频创业！吴翰清何许人也？号称“阿里的守护神”“道哥”以及“让马云安睡的男人”。正是有他负责的阿里云每天抵御着 16 亿次的黑客攻击，我们线上支付才更安全。据悉，阿里巴巴研究员吴翰清已于近期离职，钉钉显示其离职时间是 5 月 19 日
阿里云被曝裁员7%，阿里“二次创业”进行
提出分拆独立上市一周后，阿里云被曝进行人员优化。近日，有消息称，阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7％，补偿标准为N＋1＋1。随后，阿里云智能回应称， “只是正常组织岗位和人员优化 ”
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