招聘
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年薪500万招聘元宇宙总裁,华策影视成立元宇宙业务部
近日,号称“电视剧第一股”的华策影视发布调整公司组织架构的公告,公告提出“内容为王、产业为基、华流出海”的发展战略,要整合优质资源,发展电影、版权、国际、元宇宙新业务四大新业务创新发展板块。公告表示,公司将成立专门元宇宙新业务部门,抢抓数字化时代新发展机遇
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百万年薪招聘“元宇宙合伙人”,你敢来吗?
一:百万年薪招聘“元宇宙合伙人”近日,上市公司大富科技在某求职平台上发布了“元宇宙partner”岗位的招聘信息,此外还有“元宇宙人才(海归)”和“元宇宙人才(应届生)”两个职位,给出的年薪区间均为50-100万/年
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硅片降价;元宇宙人才招聘大火
继隆基股份硅片价格现年内最大跌幅后,中环股份于12月2日跟进调整,其中M6硅片下降0.72元/片,报价5.05元/片,降幅达到12.48%。中环股份此次降价并不意外。据硅业分会消息,本周硅片价格延续下
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“挺进”元宇宙,Facebook欧洲大规模招聘
据CNBC报道,Facebook计划未来五年内在欧盟创造1万个职位,以推动建立一个被称为“元宇宙”的数字世界。Facebook全球事务主管尼克克莱格(Nick Clegg)和核心产品副总裁哈维尔奥里万
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想单挑腾讯?字节跳动这个业务拟招聘超1000人
最近,有消息称字节跳动正在扩建游戏方面的版图,对此,字节跳动副总裁、游戏业务负责人严授罕见地发声,“我们很看好游戏这个方向,会有耐心地持续投入。
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人工智能进军雇佣市场,人力招聘会被替代吗?
From: The Verge; 作者:Iris未来的雇人机制很可能是由人工智能驱动的。由于AI能够综合而准确地评估应聘人的能力并给出报告和雇佣的理由,比起HR,有雇主表示会更倾向于相信AI的判断人工智能招聘 2020-03-05 -
亿级市场规模、逾50家公司“赛跑”,AI招聘带着风险“走钢丝”
落地过程中,AI招聘真的能够做到宣传语所承诺的吗?3个小时10万韩元(约598元),让求职者学会应对AI招聘的技巧,这是韩国首尔某职业咨询机构新推出的培训服务。与这项服务对应的是韩国131家大企业中,近25%正在或打算利用AI技术招聘新人,AI招聘已经成为一种“潮流”
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AI算法招聘容易让求职者哑巴吃黄连?
招聘决策还充满了人为偏见,导致一些组织将至少部分员工搜索工作交给外部技术公司,后者使用机器学习算法筛选申请人。这种思维认为,如果人类很难找到最适合自己公司的员工,那么一台机器可能会做得更好,更有效。
人工智能算法 2019-11-22 -
华为百万年薪招聘博士 人工智能企业人才争夺同样激烈
在近日,华为百万年薪招聘8位顶尖博士生引发了全网热议。其中,年薪最高的两位博士均来自如今最热的深度学习、计算机视觉领域,均属于人工智能领域。事实上,除了华为,旷视等人工智能企业亦在加大对于顶尖人工智能人才的吸纳和培养力度,这让人工智能研发人员越发“抢手”
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Indeed:全球AI招聘需求增长放缓
在硅谷乃至世界各地,人工智能一直是热门职业,一名机器学习工程师的平均年薪高达142858美元。但是,据招聘网站Indeed研究显示,人工智能招聘发布数量的增长已经放缓,求职者对这类工作的兴趣也有所消退
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全球AI招聘需求增长放缓,这十大岗位最受欢迎
在硅谷乃至世界各地,人工智能一直是热门职业,一名机器学习工程师的平均年薪高达142858美元。但是,据招聘网站Indeed研究显示,人工智能招聘发布数量的增长已经放缓,求职者对这类工作的兴趣也有所消退
AI 2019-07-01 -
微软人工智能改变劳动力 企业招聘要求具备三种技能
微软表示,随着人工智能的发展,雇主已经越来越难从员工身上发现三种技能,分别为:数字的技能、分析能力和持续学习能力,而这些在AI上能够很好的得到实现。
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为什么人工智能对于企业来说是完美的招聘工具?
应该如何才能运营一个成功的企业?答案是必须雇用合适的人才。但是当管理者独自经营企业时,这可能会非常困难。公司创建之初,首先需要招聘员工,管理者必须利用宝贵的时间浏览大量简历,联系应聘者,并安排面试。而如今,人工智能可以作为一种完美的招聘工具帮助企业管理者招募人才。
人工智能 2018-10-23 -
AI强势入侵人力招聘,还需要解决什么难题
金三银四,求职者们纷涌而来,各家企业的人才战役也已经打响。历经了简历初筛、笔试、面试、复试等一系列流程,求职者“不堪折磨”,想必HR们也累得够呛。在人力资源招聘上运用一些科技手段已经不是新鲜事儿了,最常见的比如在简历初筛这一环节中设置关键词,让机器自动剔除掉不符合条件的简历等。
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苹果大规模招聘Siri工程师反攻Alexa等对手
据 VentureBeat 报道,投资分析公司 Thinknum 的分析师发现,苹果在近期增加了 Siri 相关部门的招聘人员数量,而这正是在 Siri 被指出各项能力不如其他对手之后。
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