求职
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疫情期间求职靠AI？Textio AI助手鼓励求职者积极应聘
2004年，Textio公司总部在西雅图创立，多年来一直致力于扩大人力招募市场，帮助更多企业找到合适的应聘者。在服务模式上，它提供了收集各类招聘广告的平台，用户将起草好的招聘广告递交给Textio，等
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AI算法招聘容易让求职者哑巴吃黄连?
招聘决策还充满了人为偏见，导致一些组织将至少部分员工搜索工作交给外部技术公司，后者使用机器学习算法筛选申请人。这种思维认为，如果人类很难找到最适合自己公司的员工，那么一台机器可能会做得更好，更有效。
人工智能算法 2019-11-22 -
人工智能给女性求职者打低分 亚马逊被迫解散研究团队
自2014年以来，美国亚马逊公司的机器学习团队一直在秘密研发和使用一款计算机程序，用于审查求职者的简历，希望能将寻找顶尖人才的工作智能化。
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