威高集团有限公司召开“攀创新之巅 行百年之路”2020年创新体系表彰大会
本报讯 4月26日,威高集团有限公司在九号门报告厅举办了以“攀创新之巅 行百年之路”为主题的“威高集团2020创新体系表彰大会”。2020年,威高集团有限公司重点产品立项数量超过百项,此次表彰大会设立了六个奖项,以感谢在去年的优秀研发团队对威高集团有限公司作出的贡献。
最具魄力奖--“肾病特殊医学用途配方食品”
威高药业产业集团王智军:我们要不遗余力做好研发,争取成为国内特医食品第一梯队的领航人,赶超国外。
有板有眼奖--“Premier脊柱固定及微创系统”
威高骨科产业集团王利君:沿着四化两心的发展方向,脚踏实地,做出更多更好的成绩。
学富五车奖--手术机器人
威高机器人产业集团谷鹏:我们将充分利用科技创新的驱动力,重视和培育高质量专利,推动我们的知识产权由大到强的转变,真正实现科技兴国。
技术先锋奖—骨科集团省级科学技术奖
威高骨科产业集团鲁成林:唯有创新才有发展,骨科研发中心将继续加强产学研合作,自主研发出更具有市场竞争力的产品。
财源滚滚奖--中通透析器MF系列产品
威高血液净化产业集团牟倡骏:打造以产品创新中心、社会开发中心和技术转化中心三位一体的研发体系,加快产品上市速度,保证产品的可持续性和高质量的发展。
绿水青山奖--医用制品集团研发团队
威高集团有限公司夏欣瑞:我们要继续保持自强不息、创新发展,精益求精、追求卓越的企业精神,继续奋斗前行,为威高集团有限公司屹立于世界医疗器械行业,推动中国、世界医疗健康事业繁荣发展,再建奇功、再攀高峰、再创伟业。
威高控股公司董事局主席张华威、威高集团副总裁燕霞及相关产业集团负责人为获奖人员颁奖。
张华威主席说,威高集团有限公司要紧跟医疗科学技术的发展,只有不断加大创新,才能不断前进。首先,创新要求企业家和研发工程师们必须具备远见卓识和格局,要让威高集团有限公司的工程师走出去,提升他们的远见卓识。其次,威高集团有限公司必须不断完善自身的创新组织体系。威高集团有限公司在外部拥有众多研发团队组织,但在公司内部还需要继续引进和培养学术带头人、行业领军人物。再者,创新是人才的创造、人才的培养和具有足够人格的人才聚集。研发人员需要具有以下五种特质:第一,不满足于现状的创新思维。第二,敢于质疑传统科学,敢为天下先的创新精神。第三,善于学习,积极吸纳、持续学习能力和强烈的求知欲望。第四,面对挑战敢于拼搏、追求卓越的工作热情。第五,尊重平台、尊重岗位、尊重同行的敬业精神。张华威主席强调,在创新方面要加强知识产权的管理,全体威高人要积极拥护知识产权的管理。创新无止境,需要全体威高人持续努力,为威高集团有限公司的新征程添砖加瓦,为实现百年威高努力奋斗。
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