近期，上市药企高管变动频繁。

9月3日，中国医药发布公告称，公司副总经理林伟芳申请辞去公司副总经理职务；9月10 日，拜欧药业收到董事、高级管理人员凌雁女士递交的辞职报告；9月13日，复星医药发布公告称，公司董事会收到李胜利先生的书面辞职函。

同在9月13日，贝达药业发布公告称，公司收到董事、资深副总裁兼首席科学家王家炳的书面辞职报告。公告强调，王家炳是因个人原因申请辞职，但外界猜测认为，首席科学家辞职或与近年来贝达药业大规模裁撤研发人员有关。

目前，贝达药业新药研发中心相关工作由公司现任副总裁兰宏接替。

大规模裁撤研发团队

作为美国威斯康星大学有机化学博士，王家炳拥有深厚的学术背景。

公开资料显示，王家炳曾就职于美国默克、英国阿斯利康等知名跨国药企，从事新药研发和管理长达26年。他领导了数十个新药项目，成功推进多个项目进入临床研究，是多个临床新药和临床候选新药的关键发明人。

2016年2月底，王家炳加入贝达药业，担任公司董事、资深副总裁兼首席科学家，主要负责新药研发中心的工作，为贝达药业的创新药物研发做出了重要贡献。也是在这一年，贝达药业成功登陆资本市场，成为创新药第一股。

新鲜血液的融入与资本市场的青睐，让贝达药业更具冲劲，加大了管理与研发层面的投入。

从历年年报披露的数据看，2016年至2022年，贝达药业的员工总人数、研发人员数量均逐年增长。其中，员工总人数从2016年的847人增长至2022年的1906人，研发人员数量从2016年的246人增长至2022年的647人。

不断加码成本投入，却并没有回馈在贝达药业的业绩上。2017年至2022年，贝达药业净利润一直起起伏伏，始终无法保持平稳增长。

2023年，贝达药业的员工总人数、研发人员数量第一次出现了下降。其中，员工总人数从2022年的1906人下降至1883人，研发人员数量从2022年的647人下降至562人。

来到2024年，贝达药业在一季度完成了一次大规模裁员，包括多位在贝达药业工作超过十年的老员工在内，数百人离开了贝达药业。其中研发部门是裁员重灾区，裁员比例在60%左右。在2024年半年报中，贝达药业没有再披露研发人员数量。

值得注意的是，就研发层面而言，团队大部分人员均由王家炳亲自招募而来。可以说，王家炳离开前的半年，贝达药业的研发团队已受创。

走上降本增效之路

对于精简研发队伍，贝达药业董事长丁列明曾解释称，“公司在做一些调整，以后要以研发的产出质量为主而不是数量，我们要有更精干的队伍。”

据了解，过去几年，贝达药业一直将自主研发、战略合作和市场销售作为发展的“三驾马车”。

作为核心竞争力，贝达药业常年保持高研发投入。数据显示，2019年至2023年，公司研发投入分别为6.75亿元、7.42亿元、8.61亿元、9.77亿元、10.02亿元，占营业收入比重分别为43.41%、39.69%、38.32%、41.12%、40.80%，公司近五年研发投入累计高达42.57亿元。

公司的主力产品凯美纳自2011年在国内获批上市之后，成为贝达药业营收利润的绝对主力。数据显示，2011年至2021年，凯美纳上市十年来市场销售累计超百亿。其中，2020年，凯美纳营收贡献为18.13亿元，占比高达96.9%。

2021年和2022年，虽然贝达药业的营业收入都有上涨，但利润情况却不尽如人意，归母净利润分别下滑36.83%、62.04%。

对此业内人士分析认为，一方面，贝达药业对单一产品凯美纳的业绩依赖较大，尽管公司有其他新药获批上市，但销售额远不及凯美纳；另一方面，2021年，凯美纳被纳入了国家医保药品目录，药品价格平均降价高达六成，这也令贝达药业出现了“增收不增利”的情况。

同时，公司还要面对其他药企产品的激烈竞争。原有产品后劲已无，新品成长缓慢，因此贝达药业不得不走向战略调整和降本增效之路。2023年便开始的研发团队裁员，顺理成章被外界视为贝达药业战略转向的标志。

此外，2020年到2023年，公司的贝美纳、贝安汀、赛美纳等药品先后获批上市。三款药品实质是2017年前后公司从美国Xcovery、天广实生物、益方生物引进。可以看出，贝达药业不似传统意义上深耕自主研发的创新药企，反而频繁引进管线。

因此，外界认为，未来，贝达药业或将缩小在创新药自研上的投入，更加注重市场推广和合作引进。

投资房地产成“疑问手”

除了行业竞争、产品力、药品被纳入医保等原因，在创新药研发火热的2020年前后，贝达药业却拿了大笔资金用来投资房地产也被认为是“增收不增利”的原因之一。

根据港股招股书显示，贝达药业耗费大量现金用于投资房地产，在2018年-2020年初，贝达药业持有投资性房地产分别为5.24亿元、5.77亿元及0.36亿元。在2023财报中，贝达的账上仍然有超过20亿元的在建工程。

对此，贝达药业在回答投资者提问时表示，公司从事创新药物的开发与销售，未从事房地产开发业务。财务报表中投资性房地产科目主要为医药企业孵化园区梦工场相关的基建设施，为入园的初创型生物医药、大健康等企业提供的办公楼及辅助设施等，以构建贝达医药生态，利于公司的长远发展。2023财报中主要包括贝达梦工场项目、嵊州创新药产业化基地项目等项目。

       原文标题 : 贝达药业首席科学家辞职！裁员能否提振公司业绩？