颠覆人类?“风口”中的机器人,制造者的进化论
机器人公司的竞争对手是人
数据显示,我国人口出生率、总和生育率在不断走低,改革开放40年来经济高速发展所带来的人口红利已经逐渐消失。同时,人口老龄化也已经成为不得不面对的问题。另外,由于经济发展,劳动力成本不断攀升,很多外国公司纷纷将代工厂搬至越南、印度等地,正是因为国内代工成本高企所致。这些“人”的因素,给了机器绝好的表现机会。这也是为什么邵天兰称自己“幸运”,因为机器人行业在近几年开始起飞,梅卡曼德选中了一个“风口”机会。
“之前人力成本低的时候,企业没有意愿使用机器人,反正人工便宜嘛;现在人工贵了,机器人的价格反而下来了,两相对比,反而是用机器人成本更低。”邵天兰透露,正是高企的人工成本,倒逼企业主动推进“机器换人”的进程。全球知名的代工大厂富士康负责人郭台铭最近再次表示,将在10年内用机器替换80%的工人。一个有力的证明,是中国去年买入了全球超过三分之一的工业机器人,同比增长58%。
不过,虽然工业机器人的购买数量在不断增长,但是相对于韩国、欧美和日本,我国的工业机器人数量依然偏少。根据IFR的报告,目前世界自动化程度较高的三个国家,韩国、新加坡和德国,其万名工人和机器人的对比为631、488和309,这个占比被称为“机器人密度”。我国的这个数字则是68,即一万名工人对应68台机器人,显然有极大的提升空间。
而由于提供的是视觉和决策解决方案,不管是世界知名的机器人本体制造商,或者是国内的机器人公司,都是梅卡曼德的潜在客户。邵天兰透露,公司做的是“增量市场”,即主要客户是那些刚刚开始使用机器人的公司,而其中物流和制造业公司占了多数。随着国内物流产业的迅猛发展,各大物流公司对于机器人的需求也快速增长,这也给梅卡曼德这些初创的机器人公司提供了很大的发展空间。
“我们的竞争对手不是同行机器人公司,而是人。”邵天兰重申到,而随着劳动力人口的下降以及人口老龄化的日趋严峻,梅卡曼德所在的机器人行业无疑将迎来巨大的发展潜力。(作者:靖宇)

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