新东方疲态显现——即将错失新战场
(2)在OMO的布局战略失调
疫情期间加速发展的在线教育课程,除了在线双师大班课,还有在线小班课。小班课实际上是在疫情爆发之后,教培机构将“原班型、原老师、原时间”的线下课程临时搬到线上的产物。
相比于双师大班课(每班人数上千,同一教材版本的教学内容相同,无法与本地考点结合,教师一般在北京、武汉等城市),小班课每班人数大约在20人左右,且上课的老师和教授的内容都是高度本地化的,学习体验更好。
疫情过后,线下学习中心复课,但是很多学生和家长却宁愿继续留在网上上课,甚至可以接受和线下相同的价格(通常情况下,线上价格更低)。
他们认为,在线上课能大大节约交通时间,且现在的网课直播系统也能带来不错的交互体验,教学效果并不会有太大差别。由此,线上形式和线下内容融合的OMO(online-merge-offline)模式在需求的引致下开始萌芽。
OMO引起了学而思管理层的高度重视,由上而下开始推动OMO布局。近期已经将旗下的“培优在线”品牌更名为“本地网课”,通过既有的线下学习网点进行导流,为周边数公里之内的学生提供本地化的在线课程。
图6:学而思已经在APP上推出了众多本地网课课程,资料来源:学而思培优APP
学而思的管理层曾透露,今年暑假,上海地区的本地网课学员已经超过线下学员。未来他们将加速在全国各地的网点拓展,以更快的节奏推广OMO课程。
新东方管理层也高调宣称进军OMO,但是相比于学而思,新东方目前的战略显得很失调。
首先,相比于学而思自上而下的推动,新东方的本地化网课更多是地方校区的校长自发组织的,是一种自下而上的行为。
但实际上,有意愿提供这类课程的校长并不多,自下而上的打法缓慢而又混乱。
一方面,相比于线下授课,在线授课对主讲老师的气氛调动能力、沟通技巧等会有更高的要求,而地方校长可能难以在内部选拔到合适的老师,或者不愿意投入精力进行相关技能的培训;
另一方面,校长可能担心价格更低的本地网课会侵蚀线下课程的份额,进而影响校区的整体业绩。特别是在新东方,以校区总体业绩作为主要考核指标的管理体制下,校长宁可死守线下课程这头“现金牛”,也不愿去冒险推行网课。
其次,从目前的20个试点城市来看,地方校长为了发挥规模效应,推出的本地网课大多是较大的班型,而非精品化的小班课。
而这种大班课,和上文提到的在线双师大班课是高度类似的,唯一的区别可能在于本地化程度略有不同,这极容易引起学生的混淆。在组织架构上,在线双师大班课目前由子公司新东方在线负责,而本地化大班课由各校区校长负责,这实际上导致了新东方内部不同利益分部之间的左右手互搏。
有机构预测,线上和线下有机融合的OMO模式未来将成为教育行业的主流,可能占到万亿K12辅导市场的40%-50%,即至少是一个4000-5000亿的大市场。而以新东方目前失调的战略和战术来看,很难相信它将在OMO战场取得领先。
真心希望老巨头,能重拾斗志,调整战略,跟上节奏,恰如当年的“新梦想”一样。
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